humains (corse du sud)

HUMAINS

Théâtre, Manifestation culturelle

LILLEBONNE 76170

Le 28/03/2025

Dans son nouveau spectacle, Narcisse va nous réconcilier avec notre espèce en faisant le point sur tout ce qu’il reste d’humain chez l’être humain. Pourquoi sommes-nous la seule espèce animale qui écrit, qui compose de la musique, qui marche sur la lune ? Qu’est-ce qui a fait que nous en arrivions là ? Qu’est-ce qui nous a conduits à avoir eu besoin de téléphones intelligents, si nous-mêmes sommes déjà l’espèce la plus intelligente ? Mais sommes-nous vraiment l’espèce la plus intelligente ? C’est une histoire fascinante. Narcisse va la partager avec vous. Il sera accompagné d’un musicien bien réel ainsi que de vingt artistes en hologrammes.

HUMAINS

Musique, Spectacle

Lillebonne 76170

Le 28/03/2025

Novice & le Dragon

Manifestation culturelle

Ostwald 67540

Le 02/03/2025

Plongez dans l’épopée musicale captivante « Novice & le Dragon » :l’histoire humaine et poignante d’un prince ambitieux qui met en péril son royaume.Amitiés, trahisons, solidarité, préjugés et pardon se vivent sur des musiques originales, portés par une troupe talentueuse, le tout pour un spectacle musical époustouflant !

Théâtre - Représentation de "Building" à Irvillac

Théâtre, Spectacle, Conférence - Débat

Irvillac 29460

Le 02/03/2025

Les Baladins de la Lune (troupe et association de théâtre à Landerneau) vous propose sa nouvelle pièce "Building" de Léonore Confino et mise en scène par Jérôme Serniclay. Building ou la folie ordinaire du monde de l'entreprise qui dégénère. Une journée. Treize étages...Nous sommes chez Consulting Conseil, une entreprise qui a pour absurde mission de coacher les coachs, de conseiller les conseillers. Suivant la chronologie d’une journée de travail, on se hisse dans le building au rythme soutenu d’une scène par étage : président, hôtesses, comptables, agents d’entretien, cadres, directeurs des ressources humaines, chargés de communication s’agitent, déjeunent, prospectent, brainstorment et surtout, se donnent en pâture à une société qui revendique sans ciller « la rentabilité avant tout". Une ascension vers la chute…

THÉÂTRE- LA CHEVAUCHÉE DES OUZBEKS

Spectacle, Théâtre

Villeneuve-lès-Béziers 34420

Le 02/03/2025

La compagnie Sersau présente « La chevauchée des Ouzbeks » Synopsis : trois comédiens vont tenter, envers et contre tout, de sauver la première représentation de leur pièce « La chevauchée des Ouzbeks » Trois comédiens que tout oppose, Trois comédiens bloqués sur scène un soir de première. Trois victimes du star-système. Trois visions du monde du spectacle. Trois personnages attachants et humains.

Exposition Fabrice DETURCK

Mâcon 71000

Du 25/02/2025 au 08/03/2025

Précipitée contre ce mur qu’est le fond monochrome, résultat d’une collision entre plusieurs images, les figures peintes par Fabrice Deturck subissent en permanence le danger de leur propre disparition. Les éléments d’un univers robotique où l’organique et l’humain n’ont plus leur place, risquent de périr par dislocation ou par menace d’avalement par le vide, à peine entamé par la ou les quelques lignes qui le traversent. Les machines, ou en tout cas leurs extensions (câbles, fils, tuyaux…) participent de cette dynamique : flux inexorable pour produire encore et encore, rêve d’abondance pour tous... La présence de la figure n’en est que plus forte, précieux instantané d’elle-même capturé avant l’engloutissement : figure noyée dans tous les possibles, le flux d’images propre à notre monde hyper médiatique.

Les En'JEUX du Bassin, la fresque

Nature - Environnement, Conférence - Débat

La Teste-de-Buch 33260

Le 03/03/2025

Notre projet est un jeu local dénommé "Les En'JEUX du Bassin" et basé sur la biodiversité du Bassin d'Arcachon. Il est composé d'un lot d'une quarantaine de cartes sur divers thèmes : environnement, biodiversité, actions humaines... et d'un plateau de jeu qui est simplement un plan du Bassin d'Arcachon. Il a pour but d'approfondir les acquis de chacun sur le bassin, d'amener à la discussion, tout en passant un moment convivial pour trouver et appliquer les solutions de demain. Dès 8 ans. Sur inscription uniquement.

Les En'JEUX du Bassin, la fresque

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

La Teste-de-Buch 33260

Le 03/03/2025

Exposition "Gueules de marin"

Exposition

Locmariaquer 56740

Du 28/01/2025 au 26/02/2025

L'exposition « Gueules de marin » plonge les visiteurs dans l'univers fascinant et souvent méconnu des marins à travers des portraits saisissants. L’exposition capture l’essence de la vie en mer mettant en lumière les visages marqués par les embruns de ceux qui ont consacré leur vie aux océans. C’est une invitation à découvrir la culture maritime sous un angle artistique et profondément humain. Entrée gratuite.

FESTIVAL POLITEÏA - QUELS PROGRÈS POUR LA MÉDECINE ?

Science et technique, Festival généraliste

Thionville 57100

Le 16/03/2025

La médecine n’a cessé de repousser les frontières du possible, révolutionnant la vie humaine grâce à des avancées spectaculaires en génétique, en IA ou encore en robotique. Mais ces progrès soulèvent aussi des enjeux éthiques, sociaux et économiques. Jusqu’où aller dans la quête de la perfection corporelle et de l’immortalité ? Alors que la science redéfinit ce que soigner signifie, quels sont les progrès à venir pour une médecine plus humaine et accessible à tous ? Avec Anne Vincent-Salomon, Agnès Buzyn, Jean Sibilia et Israël Nisand

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e)[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Participer au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens et suivi des candidatures. Gérer les outils SIRH et Workday pour assurer un suivi efficace des données des employés. Assister dans la gestion administrative du personnel, y compris la mise à jour des dossiers et la gestion des contrats. - Est en charge du processus de recrutement ; poster les annonces, trier, dispatcher et suivre les candidatures, prise de références, met à jour la liste des postes à pourvoir Est en charge des tâches administratives suivantes : préparation et classement du courrier, organisation de l'accueil et des nouvelles embauches, saisie de toutes informations dans les bases de données Prépare les données administratives du personnel, le registre du personnel Gère l'organisation des formations et Informe le personnel Prépare les contrats de travail et les dossiers des associés Met à jour les listes d'anniversaires Fait le suivi des titres de séjour Gère les visites médicales Participe aux actions de formation dispensées par la direction des Ressources Humaines Fournir un soutien aux employés concernant leurs questions relatives[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Assistant RH H/F Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Notre mission est de cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines qui aura un rôle essentiel dans l'entreprise ! En collaboration avec la direction, vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous impliquer dans l'entreprise alors rejoignez-nous ! Vos missions : Publication d'offres, sourcing et entretiens. Management et organisation de la gestion du personnel Assister la direction à attirer des talents et à maintenir les équipes Votre Profil : Vous êtes rigoureux et méthodique, Vous savez faire preuve de discrétion et de polyvalence, Vous êtes prêt à vous investir dans l'entreprise et à apprendre tous les jours ! Une syntaxe et une orthographe irréprochable sont essentiels. Vous avez déjà au moins une expérience professionnelle dans l'administratif ou en tant qu'assistant manager. Une première expérience dans les Ressources Humaines est un plus. Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pourquoi Nous Rejoindre ? - Allier valeurs et travail - Une ambiance de travail bienveillante et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique - Evoluer dans un environnement de travail stimulant - La possibilité de contribuer directement au développement et à la réussite de notre centre familial - Bénéficier d'un plan de formation régulier pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences - Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 4 secrétaires, 1 responsable qualité Et si nous parlions de vos missions ? Rattaché à l'équipe support, vous assurez une double mission clé : Assurer un soutien administratif de qualité à la direction tout en pilotant les processus RH du groupe, garantissant ainsi une organisation fluide et le bon fonctionnement des ressources humaines. Vous assurerez la mise en œuvre de la politique sociale du centre fondée autour de valeurs fortes, ainsi que les procédures RH. Par vos actions vous aurez l'opportunité de promouvoir le savoir-faire de notre centre. Nos entreprises à taille humaine requièrent une gestion RH de proximité. En[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" F/H au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication F/H ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Nous recrutons pour notre client cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Auditeur F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible en respectant votre préavis. Votre poste en tant qu'Auditeur Rattaché directement à l'expert-Comptable vous gérez un portefeuille ETI, PME/PMI dans différents secteurs. - Vous participez à la réalisation des missions d'audit et de contrôle dans le respect de la déontologie. - Vous analysez l'ensemble des cycles, effectuez les missions d'inventaires[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service réserve jeunesse (SRJ) du groupement de gendarmerie départementale de la Savoie (GGD73), vous assurerez : - la réception des expressions de besoin, l'enregistrement des missions ; - l'établissement des convocations des réservistes ; - le traitement des comptes-rendus d'exécution de service ; - le suivi des échéances des renouvellements de contrat ; - l'accueil des réservistes et la gestion élémentaire du matériel (réception, remise et récupération de paquetage) ; - assister la cheffe SRJ dans le domaine de la formation (définition des besoins, établissement des plannings, suivi des formations continues, suivi du maintien de l'aptitude au tir; - assister la cheffe SRJ à la préparation du travail d'avancement de grade des réservistes ; - assister la cheffe SRJ dans le suivi budgétaire (suivi des engagements budgétaires, exploitation des états de paiement). Votre environnement professionnel : Activités du service Le SRJ 73 est en charge de la gestion et de l'administration de près de 450 militaires de réserve : administration générale (effectifs, suivi et vérification des dossiers individuels), recrutement, chancellerie (récompense[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Groupe STEP, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et des services connexes en Guadeloupe et Martinique, recherche un-e comptable passionné-e et dynamique. ASSISTANT RH (H/F) Missions Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités RH de l'entreprise, tout en offrant un soutien administratif et opérationnel. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des dossiers salariés, absences et congés. - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. - Contribution à la paie : collecte des éléments variables, vérification des données, suivi des bulletins. - Appui à la formation : organisation des sessions, suivi des plans de formation. - Gestion des outils RH : mise à jour des bases de données, suivi des indicateurs RH. - Participation à divers projets RH (QVT, communication interne, etc.). Profil recherché Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines,[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

MY EXPERTISE COMPTABLE est un jeune cabinet comptable créé il y a quelques années par deux associés. Le cabinet est actuellement présent sur deux sites géographiques : Clermont-Ferrand (63) et Saint-Flour (15). Nous misons sur notre dynamisme pour offrir un accompagnement optimal à chaque dirigeant en fonction de son profil. Nous exerçons dans un environnement dynamique qui stimule quotidiennement notre engouement en offrant un panel de missions et les richesses du contact humain. Ce qui rythme notre quotidien : les challenges à relever, l'accompagnement de nos clients et construire une relation privilégiée avec ces derniers. Nous intervenons sur tous les métiers : comptabilité, fiscalité, juridique, social et même parfois secrétariat. Notre devise est de briser les stéréotypes et de démocratiser notre métier. Faisons notre métier sérieusement sans se prendre au sérieux avec un noyau central : les relations humaines. MY EXPERTISE COMPTABLE est à la recherche de son nouveau Collaborateur comptable H/F dans le cadre de son développement d'activité. Notre wish-list : Tu as déjà survécu au moins à 2 périodes fiscales et tu en redemandes ? Le goût du relationnel est pour[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Gedimo, spécialiste de la machine à bois, recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines pour intégrer son équipe et contribuer à la gestion administrative de sa collectivité. En tant qu'assistant(e) RH, vous avez différentes missions qui sont les suivantes : - Assistance RH et Formation - Accueil téléphonique - Accueil assistance SAV - Suivi des outils bureautiques - Suivi administratif des contrats d'entretien - Gestion des services généraux En intégrant l'entreprise Gedimo, vous ne serez pas seulement assistant(e) des ressources humaines : vous jouerez un rôle clé dans nos interactions internes et externes. Vous avez le sens du contact, de la relation client, et vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance (téléphone, visioconférence). Alors, vous êtes au bon endroit. Gedimo valorise : L'esprit d'initiative, La polyvalence, La motivation à apprendre et à évoluer dans un cadre professionnel. Fort de notre expérience, nous vous proposons, pour débuter à nos côtés, un contrat en alternance, avec prise en charge complète de votre formation. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe qui vous aidera à progresser. Informations pratiques : Poste[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e)assistant(e) des Ressources Humaines qui aide au quotidien la DRH et est en charge de la gestion de la paye et des missions s'y afférentes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : PAIE - Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires, supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées) - Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc..) - Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires - Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur - Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF,IRCANTEC, CNRACL, ATIACL.) - Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN) - Intégration du taux d'imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l'impôt CARRIÈRE - Gestion et suivi d'avancements d'échelon, d'avancements de grade, des promotions internes - Rédaction[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CloudPay est à la recherche d'un collaborateur(e) RH basé(e) en France pour rejoindre et les équipes RH EMEA. Ce rôle consistera à prendre en charge diverses fonctions RH, notamment la relation avec les employés, la gestion des performances et le partenariat avec nos employés sur les sites EMEA. Le collaborateur RH travaillera en étroite collaboration avec le EMEA HR Manager pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH qui soutiennent les objectifs globaux de l'entreprise. Le candidat idéal possèdera de solides compétences interpersonnelles, une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière RH et une expérience avérée sur la conduite de changements organisationnels. Veuillez soumettre votre CV en anglais. Les tâches quotidiennes et les principales responsabilités comprendront : - Fournir des conseils stratégiques en matière RH et apporter du soutien aux managers et aux employés sur des questions relationnelles au travail, y compris la résolution des conflits, les mesures disciplinaires et les licenciements - Gérer et résoudre les problèmes complexes des employés - Diriger des initiatives d'engagement des employés pour favoriser un environnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du service des Ressources humaines, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paie et de l'indisponibilité physique (maladies, accidents du travail.) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. *** Missions / conditions d'exercice Gestion de la carrière : - Tenue et mise à jour des dossiers individuels. - Rédaction des arrêtés individuels (échelon, temps partiel, RI.). Gestion de la paye (en binôme) : - Saisie et contrôle de la paie. - Calcul et mandatement de la paie. - Gestion et mandatement des cotisations employeur. - Elaboration de la déclaration sociale nominative. Gestion des contrats : - Rédaction des contrats et des avenants. - Suivi des contrats. - Elaboration des certificats de travail et des attestations France Travail. Gestion de l'indisponibilité physique : - Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation. - Saisine du comité médical et suivi. - Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle. - Transmission des données à l'assurance maladie[...]

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS Ar Goued (Etablissement Public Social et Médico-Social autonome) recherche : Un-e chargé-e de projets RH - GEPP Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Le poste et ses enjeux : En tant que Chargé-e de projets RH, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous serez un-e acteur-rice clé dans l'analyse des besoins en personnel, l'accompagnement des transformations et l'optimisation des compétences de nos équipes. Vous contribuerez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : - Mise en place de la GEPP : Développer des méthodologies et outils (référentiels, cartographies, fiches de postes). - Analyse des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie. Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort). MISSIONS Rattaché(e) à la direction du pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du directeur général des services. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : RESSOURCES HUMAINES Participation à la définition de la politique ressources humaines Accompagnement des agents et des services Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale (élaboration budgétaire) Pilotage du SIRH (logiciel E.SEDIT RH BERGER[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - A la demande de la D.R.H ; élaborer, participer à la création, à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures et pratiques administrative RH, - Assurer un rôle d'assistance, de conseil et d'information auprès des personnels de direction, d'encadrement et d'assistanat en matière de RH, - Participer à la production d'indicateurs nécessaires au reporting RH, - Contribuer à la gestion des relations sociales (participation à l'élaboration des accords d'entreprise et plans d'actions éventuels et au suivi de leurs mises en œuvre), - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction de notes d'information, gestion des procédures de rupture conventionnelle et des procédures d'inaptitudes), - Contribuer en appui du D.R.H à la gestion et la mise en œuvre de différents projets structurants (RPS, attractivité de l'Association, inclusion, etc.), - Mettre en place des actions de communications, participer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention, participer à des campagnes de sensibilisation à la diversité[...]

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Niort, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Agence Adecco Laval recrute ! . Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint-Berthevin (53) un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire RH en contrat intérimaire . Vous serez un(e) véritable acteur/actrice dans la gestion des ressources humaines et vous interviendrez sur des missions variées : - Gestion des intérimaires - Formation - Administration RH - Notions de paie Vous ne serez pas seul(e) ! Une Responsable RH du groupe sera là pour vous accompagner et répondre à vos questions au quotidien . Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative en ressources humaines. Vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler sur site et accueillir les salariés avec le sourire . Les conditions du poste : Durée : De fin février à début juillet Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (selon vos disponibilités) avec horaires flexibles en journée. Lieu : Saint-Berthevin, pas de télétravail. Rémunération : Entre 2100€ et 2350€ brut/mois en temps plein (selon votre profil et votre autonomie). N'hésitez plus, postulez !

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société à dimension internationale, un profil d'HR Généralist H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Bois-Colombes (92) Rémunération : 41/45KE en fixe + 14/16KE de variable environ Anglais écrit et oral courant requis Poste 100% présentiel Missions : - Gérer et superviser toutes les opérations RH générales, en dehors du recrutement : intégration et départs des employés, saisies dans la base de données RH, assurance maladie, contrats, gestion des absences, organisation des visites médicales, etc.) - Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de leur exactitude avec le fournisseur de services de paie externalisée : Salaire fixe, Bonus, Heures supplémentaires, Absences, Indemnités, etc.) - Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines et les réglementations sur la sécurité sociale, en consultant un cabinet d'avocats partenaire - Bac+3/+5 en gestion des Ressources Humaines - 5 ans d'expérience minimum le domaine des RH - Appétence avec les chiffres[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Automobile - Moto

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Diplôme : Formation supérieure (bac +3/5) en ressources humaines, management, QHSE ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, mise en œuvre de politiques QHSE, et gestion administrative, idéalement dans une organisation multisites. Compétences : - Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant. - Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de : - Ressources Humaines : o Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration). o Superviser l'ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales) o Développer une politique RH alignée avec les objectifs stratégiques du Groupe. o Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects juridiques et organisationnels. - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : o Assurer la conformité aux normes et réglementations QHSE[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vos responsabilités consisteront à : * Assurer le suivi de la vie du contrat de travail du collaborateur depuis l'embauche et jusqu'à son départ, * Gérer le temps de travail des salariés permanents et intérimaires pour une population de 300 collaborateurs, * Traiter et suivre les absences et la maladie, * Gérer les mobilités : Avenants, affectations, mesures d'accompagnement, * Saisir les données concernant les nouveaux salariés. Cette liste de tâches est non limitative. N/C Profil recherché: Dans ce cadre, vous être titulaire d'une formation en ressources humaines et vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité à gérer un gros volume de travail et votre organisation au quotidien. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous appréciez la gestion administrative. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir pleinement.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septmoncel Les Molunes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de missions RH (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs . - Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie.) ; - Rédaction de courriers divers (Attestations.) ; - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi des formations & budgets...), - Gestion opérationnelle : Participer au processus de recrutement (organisation des entretiens, réalisation des entretiens et suivi.) ; - Participer à l'organisation de l'onboarding des nouveaux salariés ; - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (Organisation des formations et suivi administratif). - Missions annexes: Participer à des actions de communication interne/RH, informations et communications aux salariés. Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, une expérience sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Missions : 1. Gestion administrative des salariés : - Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (création, mise à jour et archivage). - Préparer et gérer les documents contractuels : contrats de travail, avenants, attestations diverses, etc. - Organiser et suivre les formalités d'embauche : DPAE, visites médicales, gestion des affiliations mutuelles et prévoyances. - Assurer le suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et mettre à jour les outils RH (OPTALINK). - Répondre aux questions des salariés sur les démarches administratives (attestations, bulletins de salaire, etc.). - Garantir le respect de la législation sociale et des procédures internes en matière de gestion administrative. - Participer au suivi des formations obligatoires et à leur organisation - Gestion du recrutement des salariés avec le process mis en place 2. Contribution au fonctionnement du service RH : - Participer à l'amélioration des processus administratifs RH. - Contribuer à des projets transverses liés aux ressources humaines au niveau du GEIQ 3. Suivi et accompagnement social des salariés : - Déplacements sur site et en centre de formation - Lien avec les partenaires[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'entreprise : VALORHIZ, une entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour la gestion et le traitement des sols, qui place l'excellence et l'innovation au cœur de ses activités. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute sur Montpellier (34) un poste d' ASSISTANT RH CONFIRME (F/H) Mission : Rattaché à la direction administrative et financière, ce poste polyvalent combine des missions administratives et de gestion des ressources humaines pour assurer le bon fonctionnement des services, tout en accompagnant la direction et les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. Profil : Titulaire d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent (idéalement au sein d'une start up) vous rendant rapidement opérationnel. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE d'ASSISTANT RH CONFIRME(F/H), - un contrat CDD de 12 mois, - une rémunération comprise entre 25 et 35 k€ selon profil et expérience , - et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure en forte croissance dans un environnement innovant et collaboratif Définition de fonction[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Tours un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDD au sein d'une entreprise qui axe son travail sur le bien être de ses salariés ! Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au sein du pôle RH en remplacement d'un congé maternité sur les missions suivantes : Missions principales : - Gérer l'administration du personnel - Fournir un soutien sur tous les processus administratifs liés à l'embauche et au départ des collaborateurs en coordination avec l'équipe RH - Fournir un soutien pour le suivi des absences et des congés spécifiques. - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs dans votre périmètre de responsabilité - Gestion de la formation. - Participer au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH.). Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques. Dynamique, vous montrez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez un sens de l'organisation[...]

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Arcueil, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un assistant(e) ressources humaines H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités. Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDDBasé à Saint Denis (93) ou Colombes (92) Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes : Gestion des entrées/sorties (formalités d'embauches internes et auprès des organismes, contractualisation, etc)Gestion des mobilités internes à la DRValidation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, leader dans le domaine de la nutrition et du bien-être, un responsable RH F/H. Vous serez en charge de la gestion complète des ressources humaines des sites d'Annonay et d'Albon. Vos missions : Développer et mettre en oeuvre les stratégies RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.). Assurer le suivi des relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Piloter les projets RH (gestion des talents, développement des compétences, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales. Formation en Ressources Humaines de type Bac+5 Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de la nutrition ou de la santé. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome[...]

HUMAINS

HUMAINS

Novice & le Dragon

Théâtre - Représentation de "Building" à Irvillac

THÉÂTRE- LA CHEVAUCHÉE DES OUZBEKS

Exposition Fabrice DETURCK

Les En'JEUX du Bassin, la fresque

Les En'JEUX du Bassin, la fresque

Exposition "Gueules de marin"

FESTIVAL POLITEÏA - QUELS PROGRÈS POUR LA MÉDECINE ?

Auditeur / Auditrice comptable

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Auditeur / Auditrice comptable

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires